Show : " Busine$$ Innovation "

Me parece una excelente noticia saber que las empresas disponen ya de la posibilidad de poder implantar los llamados Certificados Éticos en sus organizaciones. La misión de los mismos no es otra que tratar de implementar y evaluar en organizaciones empresariales aquellas prácticas responsables (además de legales) como es todo lo relativo a los planes de igualdad, conciliación familiar, mejoras en la gestión de personas y equipos, participación, etc.

En Inglaterra y otros países ya existen este tipo certificaciones y que se enmarcarían dentro del joven fenómeno conocido como Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E.) y que aglutina al conjunto de políticas éticas, democracia interna y participación, respeto medioambiental, implicación con la comunidad, etc. Existen incluso organismos o auditoras certificadoras tales como AENOR y ETICERT que otorgan algunas de estas certificaciones. Esta materia además de ser relativamente joven, es a su vez objeto de estudio en varias universidades como la Pontificia de Salamanca, la Politécnica de Valencia, la Universidad de Murcia, etc.

BUSINESS PHILOSOPHY

Una figura asociada también a esta reciente inclinación por la ética empresarial y la gestión del liderazgo emocional en las empresas, aunque a otro nivel, es el caso del Mentoring y el del Coaching. Según la International Coach Federation, la macro definición de Coaching es:

"La relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios y mediante cuyo proceso, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida".

Otra figura pareja a lo anterior, aunque en su vertiente mas técnica y práctica, sería la de los conocidos como Business Angels y que son por lo general, empresari@s individuales o grupos de ellos que pueden aportan su capital (o parte de el) y su know how o red de contactos a los nuevos emprendedores.

Es el caso del  MIT Enterprise Forum Spain. Por lo general, los portavoces  de esta nueva causa en torno a la Innovación, son ingenieros, empresarios, doctores en economía, asesores y pensadores varios que en otra vuelta de tuerca más a la teorética del mundo de la empresa y la economía, proponen lo que ahora llaman el Capitalismo Humanista tal y como apuntan desde la plataforma Thinking Heads. Hay incluso profesionales de moda, que vienen a sumarse al oráculo de la Innovación y que ahora nos destapan sus fórmulas secretas para el éxito...Uno de ellos es Tony Garrido, conferenciante en el Congreso Innova Bilbao 2014 y que lanza anuncios del tipo como; 

   

                  ...deja de buscar trabajo, invéntatelo..!

 

En fin..! Hay otros, sin embargo, mas serios o académicistas como es el caso del ya citado, D. Javier Fernandez Aguado quien nos propone una mirada a la Filosofía Clásica como herramienta de gestión eficaz para los directivos actuales...El discurso de D. Javier Fdez. Aguado, es académico, retórico e intelectual. Otro tipo interesante es el Sr. Andres Perez Ortega, este en referencia al tema del personal branding. Otra figura y apasionado del Cooperativismo vasco y a quien conocí en Mondragón Unibertsitatea, es José Maria Larrañaga y colaborador habitual de Forokoop.

 

 

Aquí en nuestra Euskal Hiria, tenemos además varias consultorías que tratan estos temas, como es el caso de Hobbest y otros tantos institutos para el estudio de la innovación como es el caso de Orkestra asociado a la fundación Deusto. 

En el País Vasco, también contamos con nuestro propio hierofante autóctono, el Sr. Koldo Saratxaga (empresa IRIZAR) y que dispone de otra consultoría en Bilbao bajo el nombre de "K2 Emocionando". Koldo afirma apostar por la participación horizontal, la inteligencia emocional, la auto gestión de equipos y personas y cosas así de bonitas... Koldo sostiene con vehemencia, cosas que son agradables de oír y menos agradables de hacer. El lenguaje de Koldo es directo y desnudo como un puñetazo en la cara y su verbo callejero carece de toda ornamenta y rimbombancia. Es un homo faber puro. Ambos estilos o discursos (el de Javier y el de Koldo) están muy bien, aunque Koldo resulta quizás mas convincente por la fuerza y el punch de su directo y alcance a las masas y su fórmula del "esto se hace así". Su discurso no cansa porque rehúye todo artificio o pedantería y no escatima criticas al sistema educativo o empresarial.

En una de sus entrevistas dice Koldo :

"Estamos haciendo jóvenes mercenarios porque les educamos en que todo es a cambio de algo”

 He aquí otra de las máximas de Koldo:

 

"La empresa  es una dictadura" (sic).

 

Otra gran parte de todas estas mentes innova-futuristas, suelen reunirse a su vez en grandes foros de Innovación de carácter nacional o internacional. Es el caso de TED, por ejemplo, y cuyos encuentros resultan de lo mas cool, con ponenetes del estilo de Charles Leadbeater y otros tan curiosos como el creador del Gangnam Style, además de varios filósofos como Javier Sádaba y Jordi Claramonte.

En Euskadi tenemos también nuestro propio foro, Innobasque, que hace las veces de plataforma para todo esto. Y junto a todo lo anterior, han surgido también, un sinfín de estudios, posgrados y consultoras y el consiguiente boom editorial que ello conlleva. Así podemos ver en las librerías títulos tan curiosos como;

"Que hace Buda en mi empresa!"

"Funky Bussiness!"

"Follow me! Creating a personal brand with twitter!"

"Si Aristóteles dirigiera General Motors"

                            

En cualquier caso, estas buenas prácticas en general, han de poder tener un instrumento de medición objetivo para poder ser evaluada y es por eso que han surgido ya los certificados éticos empresariales, como es el caso del SA 8000 tal y como en su día ya tuvimos los famosos ISO 9000 e ISO 14001, OSHAS 18001...A lo mejor no estaría mal el prestar alguna atención a los mismos.   

SA 8000

 

Al final estas certificaciones éticas son una buena manera de aterrizar el a veces intangible y filosófico lenguaje de la Innovación. Esperemos eso si, que no quede en una mera operación de maquillaje o de  marketing...Esperemos que no se quede en solo eso, esperemos que no se quede en el simple show "Bussines Innovation".

 

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